ФОРМА \ FORMA. Миссия и принципы


Миссия

Мы не производим корпоративную одежду.

Мы создаем одежду, в которой узнается сама компания — ее характер, команда и подход.

Наша задача — сделать так, чтобы корпоративная одежда перестала быть обязательной формой и стала естественной частью жизни сотрудников.

Мы хотим, чтобы утром, открывая шкаф, человек сам выбирал одежду своей компании не потому, что обязан, а потому, что она стала его любимой.

Именно тогда корпоративная одежда начинает работать на бренд работодателя, корпоративную культуру и репутацию компании.



Главная мысль

Большинство компаний создают одежду с логотипом.

Мы создаем одежду, которая становится частью бренда.

Это разные задачи.



Что мы продаем

Мы не продаем футболки.

Мы не продаем худи.

Мы не продаем производство.

Мы предлагаем новый взгляд на корпоративную одежду.



Как мы мыслим

Мы не начинаем с логотипа.

Мы начинаем с человека.

Потом появляется изделие.

Потом появляется фирменный стиль.

И только потом появляется логотип.



Наш критерий качества

Корпоративная одежда считается успешной не тогда, когда она соответствует брендбуку.

Она считается успешной тогда, когда сотрудник сам выбирает ее утром из своего шкафа.



Что такое корпоративный гардероб

Корпоративная одежда — это не одна одинаковая футболка для всех.

Это гардероб команды.

Разные изделия.

Разные цвета.

Разные сценарии использования.

Но один характер компании.

Команда должна выглядеть не одинаково.

Команда должна выглядеть целостно.



Что мы хотим изменить

Мы хотим, чтобы сотрудники ждали новую корпоративную коллекцию так же, как люди ждут новую коллекцию любимого бренда.

Чтобы корпоративную одежду хотели получить.

Чтобы ее хотели носить.

Чтобы ее хотелось оставить себе.

Чтобы в ней хотелось жить.



Что происходит после этого

Корпоративная одежда перестает быть расходом.

Она становится частью бренда компании.

Она начинает объединять людей.

Она помогает привлекать сотрудников.

Она усиливает бренд работодателя.

Она делает компанию узнаваемой не только через логотип, но и через людей.
Made on
Tilda